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Explore o universo dinâmico da gestão empresarial familiar com o podcast “TEM SAÍDA”. Embarque em uma jornada pelos desafios e oportunidades do mundo dos negócios, com um foco especial no ambiente familiar. Aqui, apresentamos soluções práticas para os dilemas únicos desse cenário, analisando como aspectos culturais e relacionais influenciam a construção de uma governança sólida e eficiente.
No episódio de hoje, Christiano de Oliveira destaca um ponto crucial: é necessário equilibrar as expectativas em relação aos programas de desenvolvimento de líderes. Metas excessivamente rígidas acabam por reduzir o tempo disponível para que os investimentos em formação e capacitação de líderes gerem resultados efetivos. Essas iniciativas, muitas vezes, seguem um caminho paralelo às prioridades da empresa, tornando-se secundárias. Christiano denomina esse fenômeno de liderança marginal.
Mas acredite: sempre há uma saída! A adoção de boas práticas de governança e a implementação de estratégias bem estruturadas podem transformar a realidade de qualquer empresa, impulsionando seu crescimento e assegurando sua longevidade.
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GRAVAÇÃO: ESTÚDIO PIÁ PODCAST – @piapodcastoficial
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