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Explore o universo dinâmico da gestão empresarial familiar com o podcast TEM SAÍDA. Embarque numa jornada pelos desafios e oportunidades do mundo dos negócios, com um olhar afiado e sensível para o ambiente familiar. Aqui, desvendamos soluções práticas para dilemas complexos, mostrando como os aspectos culturais e relacionais moldam — e muitas vezes tensionam — a construção de uma governança sólida, funcional e duradoura.
Neste episódio, Christiano de Oliveira traz uma provocação necessária: por que está tão difícil ser autêntico no mundo corporativo? Autenticidade não é espontaneísmo. É coerência. É viver de acordo com nossos valores. E isso dá trabalho. Exige estudo, reflexão, propósito. Exige coragem para não seguir a manada.
Num ambiente cada vez mais competitivo — e nivelado pelo gosto médio — a autenticidade virou quase um ato de resistência. Muitos abrem mão de suas convicções para se encaixar. Para não desagradar. Para pertencer. Mas o preço é alto: perdemos potência, deixamos de ocupar nosso lugar real — e nos tornamos apenas bons seguidores.
Para Christiano, missão e propósito são bússolas contra o medo. São eles que nos ajudam a defender nossos valores, mesmo quando estamos sozinhos. E ser autêntico é exatamente isso: colocar o próprio tempero nas decisões, na forma de liderar, na maneira de existir.
A pergunta que ele lança aos líderes é direta: o que você tem feito para que seu time se sinta seguro para ser autêntico?
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GRAVAÇÃO: ESTÚDIO PIÁ PODCAST – @piapodcastoficial
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