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Explore o universo dinâmico da gestão empresarial familiar com o podcast TEM SAÍDA.

Embarque numa jornada pelos desafios e oportunidades do mundo dos negócios, com um olhar afiado e sensível para o ambiente familiar. Aqui, desvendamos soluções práticas para dilemas complexos, explorando como aspectos culturais e relacionais moldam — e, muitas vezes, tensionam — a construção de uma governança sólida, funcional e duradoura.

Neste episódio, Christiano de Oliveira defende uma ideia simples — e subversiva: perguntas diretas, simples e objetivas são uma competência rara porque desafiam o sistema. E é exatamente por isso que tantos líderes evitam fazê-las. Perguntar com clareza pode significar ouvir respostas que ninguém quer escutar.

Ele lembra que, muitas vezes, as perguntas que realmente mudam tudo não nascem dentro do sistema, mas onde há liberdade para problematizar — e não apenas adaptar. Quanto mais perguntas simples entram na mesa, maiores são as chances de inovar, errar, refazer, mudar a rota e encontrar soluções reais.

No fim, o recado é direto: o mercado costuma vender produtividade e adaptação — mas transformação exige problematização. 

Acredite: sempre há uma saída. E ela quase sempre passa por encarar, com honestidade, a questão do poder.

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GRAVAÇÃO: ESTÚDIO PIÁ PODCAST – @piapodcastoficial